Transparente Verwaltung – Schulsprengel Sterzing I

nach G.v.D. Nr. 33/2013

Transparente Verwaltung des ehemaligen SSP Sterzing 3

Allgemeine Bestimmungen	Programm für Transparenz und Integrität	Art. 10, Abs. 8, Buchst. a	Transparenzplan* Korruptionsvorbeugung* OIV Ernennung Transparenzbeauftragten
Organisation	Allgemeine Akte	Art. 12, Abs. 1, 2	Allgemeine Bestimmungen auf Landesebene* Regelung der eigenen Tätigkeit* Rundschreiben des Schulamtsleiters* Allgemeiner Verhaltenskodex* Verhaltenskodex des Landes für das Landespersonal* Leitbild der Schule Schulprogramm – Dreijahresplan Schulordnung Rundschreiben und Mitteilungen*
	Informationspflichten für Bürger und Bürgerinnen	Art. 34, Abs. 1, 2	Alternativangebot zum Religionsunterricht
	Politisch-administratrive Organe	Art. 13, Abs. 1, Buchst. a Art. 14	Kompetenzen der Schulführungskraft, der Kollegialorgane und des Schulrates Kompetenzen des Lehrerkollegiums: LG 20/1995* und LG 12/2000*
Aufträge für Beratung und Mitarbeit	Gliederung der Ämter	Art. 13, Abs. 1, Buchst. b, c	Organigramm der Schule
	Telefon und elektronische Post	Art. 13, Abs. 1, Buchst. d	Telefon, E-Mail und PEC-Adressen
	Inhaber von Mitarbeiter- oder Beratungsaufträgen	Art. 15, Abs. 1, 2	Öffentliche Aufträge – Referententätigkeit
	Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung		Für die Schule nicht zutreffend
Personal	Führungskräfte	Art. 10, Abs. 8, Buchst. d Art. 15, Abs. 1, 2, 5 Art. 41, Abs. 2, 3	Die Schule leitet derzeit die Schulführungskraft Evi Volgger. Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier: Inhaber und Inhaberinnen von Führungsaufträgen – autonome Provinz Bozen – Südtirol Informationen zu den ausgeschiedene Führungskräfte finden Sie unter: Ausgeschiedene Führungskräfte, Schulinspektoren und -inspektorinnen – Deutschsprachige Schule – Autonome Provinz Bozen –
Personal Wettbewerbe	Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten Organisatorische Positionen	Art. 10, Abs. 8, Buchst.d	Bisher ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender oder unvollständiger Mitteilung der veröffentlichungspflichtigen Informationen und Daten bekannt (letzte Änderung: 07.07.2025) Trifft auf die Schule nicht zu.
	Stellenplan	Art. 16, Abs. 1, 2	Weitere Informationen: Daten zum Personalstand
	Personal mit befristetem Arbeitsvertrag	Art. 17, Abs. 1, 2	Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag (provniz.bz.it)
	Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten	Art. 16, Abs. 3	Abwesenheiten
	An die Bediensteten erteilte und autorisierte Aufträge	Art. 18, Abs. 1	Autorisierte Aufträge
	Kollektivvertragsverhandlungen	Art. 21, Abs. 1	Die Kollektivvertragsverhandlungen auf bereichsübergreifender, auf Bereichs- und dezentraler Ebene, sowie die geltenden Kollektivverträge für die Schulführungskraft, das Lehrpersonal und das Verwaltungspersonal der Schulen werden auf der Webseite der Autonomen Provinz Bozen – Südtirol veröffentlicht: Kollektivvertragsverhandlungen \| Personal \| Autonome Provinz Bozen – Südtirol Kollektivverträge \| Deutschsprachige Schule \| Autonome Provinz Bozen – Südtirol
	Ergänzende KollektivvertragsverhandlungenInterne Kontrollorgane (OIV)	Art. 21, Abs. 2	Auf der Seite des Deutschen Schulamtes werden u.a. die dezentralen Kollektivverträge veröffentlicht: Ergänzende VerträgeGemäß Art. 74 des Gv.D. Nr. 150/2009 gibt es an den Schulen keine unabhängigen Bewertungsgremien (sog. OIV).
		Art. 19	Wettbewerbe des Verwaltungspersonals der Schule: Wettbewerbe: Infos Bewerber (Einladungen, Mitteilungen, Prüfungsergebnisse \| Personal \| Autonome Provinz Bozen – Südtirol) Wettbewerbe für die Aufnahme des Lehrpersonals (Ranglisten): Eintragung in die Landes-Schulranglisten \| Südtirol Wettbewerbe für die Führungskräfte der Grund-, Mittel- und Oberschulen: Wettbewerbe der Deutschen Bildungsdirektion Wettbewerbe für die Führungskräfte der berufsbildenden Schulen: Wettbewerbe und Aufrufe für Führungskräfte \| Personal \| Autonome Provinz Bozen – Südtirol
Performance Verwaltungstätigkeiten und Verfahren	System zur Messung und Bewertung der Performance		Nicht zutreffend
	Performance-Plan	Art. 10, Abs. 8, Buchst. b	Nicht zutreffend
	Bericht zur Performance	Art. 10, Abs. 8, Buchst. b	Nicht zutreffend
	Gesamtbetrag der Prämien	Art. 20, Abs. 1	Prämien* Gesamtbetrag der mit der Performance verbundenen, bereitgestellten Prämien. Betrag der tatsächlich verteilten Prämien.
	Daten zu den Prämien	Art. 20, Abs. 2	Daten zu den Prämien* Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Besoldungselemente, welche im System zur Bewertung und Überprüfung der Performance festgesetzt sind: Schulvertrag-Leistungsprämie-2023-24-SSP-Sterzing1_signed-SGB-CISL-AGB-CGL.pdf Verteilung der zusätzlichen Besoldungselemente in zusammengefasster Form, zwecks Rechenschaftslegung über den bei der Verteilung der Prämien und Zulagen angewandten Selektivitätsgrad und Differenzierungsmaß bei der Verwendung der Prämien für das Lehr- und Verwaltungspersonal
	Wohlbefinden am Arbeitsplatz	Art. 20, Abs. 3	Umfrage zum Wohlbefinden
	Daten zu den Verwaltungstätigkeiten	Art. 24, Abs. 1	Kennzahlen zum Schulbetrieb
Kontrollierte Körperschaften	Beaufsichtigte öffentliche Körperschaften		Nicht zutreffend
	Gesellschaften mit Beteiligung		Nicht zutreffend
	Kontrollierte privatrechtliche Körperschaften		Nicht zutreffend
	Grafische Darstellung		Nicht zutreffend
Verwaltungstätigkeiten und Verfahren Maßnahmen	Verfahrensarten	Art. 35, Abs. 1, 2	Verfahrensarten*
	Monitoring der Verfahrenszeiten	Art. 24, Abs. 2	Monitoring
	Ersatzerklärungen und Einholen der Daten von Amts wegen	Art. 35, Abs. 3	Verantwortlicher für das Einholen von Daten
	Maßnahmen politische Organe	Art. 23	Beschlüsse des Schulrates
Maßnahmen Ausschreibungen und Verträge	Maßnahmen Führungskräfte	Art. 23	Maßnahmen der Schulführungskraft
Maßnahmen Ausschreibungen und Verträge		Art. 37, Abs. 1, 2	Ausschreibungen und Verträge werden in der entsprechenden Sektion des Ausschreibungsportals ISOV – AOV veröffentlicht. AOV-Programmierung
Zuschüsse, Beiträge, Beihilfen, wirtschaftliche Vergünstigungen	Kriterien und Modalitäten	Art. 26, Abs. 1	Kriterienbeschlüsse Schulratsbeschluss zum Höchstausmaß der Schülerbeiträge und Betrag bei Bedürftigkeit Beschluss Nr. 15-2024 – Festlegung der Pauschalbeiträge zur Erweiterung des Bildungsangebotes
Subventionen, Zuschüsse, Beiträge, Beihilfen, wirtschaftliche Vergünstigungen Bilanzen	Gewährungsakte	Art. 26, Abs. 2 Art. 27	Gewährungsakte: Es wurde keine Gewährungsakte erlassen
	Haushaltsvoranschlag und Rechnungslegung	Art. 29, Abs. 1	Haushaltsvoranschlag und Rechnungslegung
Bilanzen Liegenschaften und Vermögensverwaltung	Plan zu den Indikatoren und Bilanzergebnissen	Art. 29, Abs. 2	Plan zu den Indikatoren und Bilanzergebnissen
Bilanzen Liegenschaften und Vermögensverwaltung	Liegenschaftsvermögen	Art. 30	Die Schule verfügt über kein Immobilienvermögen, das Schulgebäude befindet sich im Eigentum der Gemeinde Sterzing*
	Miet- oder Pachtzinse		Nicht zutreffend
Raumplanung und Raumordnung			Nicht zutreffend
Kontrollen über die Verwaltung und Beanstandungen	Unabhängige Bewertungsgremien, Bewertungsgremien oder andere Gremien mit gleichartiger Funktion	Art. 31, Abs. 1	Kontrollen und Erhebungen zur Verwaltung An den Schulen gibt es im Sinne vorn Artikel 74 des Gv.D.Nr. 150/2009 keine unabhängigen Bewertungsgremien. Die Kontrollorgane üben gleichartige Funktionen aus. Veröffentlichung der Bestätigungen über die Veröffentlichungspflichten (Link zu den Bestätigungen) Nicht umgesetzte Beanstandungen der Kontrollorgane
Kontrollen über die Verwaltung und Beanstandungen	Verwaltungs- und Rechnungsprüforgane Rechnungshof		Die Kontrolle über die ordnungsgemäße Verwaltung und Buchhaltung in den Schulen wird von einem Kontrollorgan durchgeführt. Veröffentlichung der Berichte der Kontrollorgane: Bericht 2024 Es sind keine Beanstandungen des Rechnungshofes bekannt
Erbrachte Dienstleistungen	Dienstcharta und Qualitätsstandards	Art. 32, Abs. 1	Interne Schulordnung (Dienstcharta und Qualitätsstandards)
	Sammelklagen		Gegen die Schule wurde keine Sammelklage eingereicht
	Wartelisten		Nicht zutreffend
	Verbuchte Kosten	Art. 32, Abs. 2, Buchst. a Art. 10, Abs. 5	Nicht zutreffend
	Durchschnittliche Dauer für die Durchführung der Dienste und Leistungen	Art. 32, Abs. 2, Buchst. b	Durchschnittsdauer für die Durchführung der Dienste und Leistungen.
	Onlinedienste		In Bearbeitung
Zahlungen der Verwaltung	Indikator zum Zahlungsverhalten der Verwaltung	Art. 33	Indikator zum Zahlungsverhalten Dreimonatlicher Pünktlichkeitsindikator der Zahlungen
	IBAN und elektronische Zahlungen	Art. 36	Kontodaten der Schule Alle Einzahlungen an die Schule erfolgen über das System „PagoPa“ (Verlinkung zum PagoPa-Portal)
	Zahlungen nach Ausgabenkode	Art. 4-bis	Zahlungen nach Ausgabenkode
Weitere Inhalte	Bürgerzugang Vorbeugung der Korruption		Mit Artikel 5 des gesetzesvertretenden Dekretes vom 14. Marz 2013, Nr. 33, wurde der Bürgerzugang eingeführt. Diese Bestimmung sieht vor, dass die Dokumente, Informationen und Daten, welche nicht gemäß dem genannten gesetzesvertretenden Dekret von der öffentlichen Verwaltung veröffentlicht worden sind, von jedem Bürger/jeder Bürgerin angefordert werden können. Zugangsvoraussetzungen: Das Recht auf Bürgerzugang kann von jedem Bürger/jeder Bürgerin kostenlos und ohne Angabe einer Begründung ausgeübt werden. Die Anfrage kann jederzeit gestellt werden und ist an die Schulführungskraft zu richten.
			* = externer Link